De vanskelige personalsakene

Lanseres 10. juni. Forhåndsbestill allerede nå. 

De vanskelige personalsakene – hvordan gå frem ved omplassering, oppsigelse eller avskjed

Boken er skrevet av landets fremste arbeidsrettsadvokater og gir praktisk veiledning med huskelister til ledere, organisasjoner og arbeidstakere om:

• Varslingssakene – hvordan håndtere dem?

• Avtaler om frivillig fratreden – hvordan få det til?

• Oppsigelse i prøvetiden – hvordan gå frem og når?

• Omplasseringer gjennom beslutning eller endringsoppsigelse

• Oppsigelse av ansatte med store samarbeidsproblemer

• Oppsigelse pga. sykefravær eller dårlig jobbutførelse

• Avskjed ved illojalitet, konkurrerende virksomhet eller andre grove brudd på arbeidsavtalen

• Oppsigelse av daglig leder

• Saksbehandlingen forut for avslutning av arbeidsforhold og hva lov og god praksis krever.

Bokens forfattere er advokat (H) Nicolay Skarning og advokat Catriona Vågen McIntyre i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS sammen med tidligere kollega Pernille Brusdal fra annet advokat-firma. De har sammen bistått blant annet IKEA og Sintef og andre virksomheter med store krav til god personalforvaltning, godt arbeids-miljø og utstrakt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.

Nicolay Skarning er advokat og partner i Advokat-firmaet Simonsen Vogt og Wiig. Han har møterett for Høyesterett, er meddommer i den sentrale Arbeidsretten og har skrevet en rekke bøker innen arbeidsrett. Han vant Finansavisens pris for årets advokatprestasjon i 2017 etter seier i Høyesterett i plenum i den såkalte Holship-saken.

Catriona Vågen McIntyre er senioradvokat i arbeidslivsavdelingen i Advokatfirmaet Simonsen Vogt og Wiig. 

Pernille Brusdal er fast advokat i Kvales arbeidslivsavdeling og arbeider også med insolvens og finansiering.